Érvényes pályázatok: újak, kiírók szerint, érvényesség szerint, tárgymutató szerint, módosultak Nyomtatóbarát változat Vissza Esély a pihenésre - pályázat fogyatékosággal élõ személyek részséreMagyar Nemzeti Üdülési Alapítvány Folyamatos2008.04.15 fogyatékosoknak üdüléstámogatûsazon belföldi illetõségû, 18. életévüket betöltött személy, aki:
- mozgásszervi, látási, hallási, értelmi és/vagy halmozott fogyatékossággal él, és
- havi teljes összegû ellátása nem haladja meg a nettó 75 000 Ft-otA kiíró(k) adataiPályázók köre:
azon belföldi illetõségû, 18.

Egészségügyi szolgáltatás jogosultságot is vizsgál az APEH 2008 -ban

2008 január 1-jétõl az Adó- és Pénzügyi Ellenõrzési Hivatal (APEH) vizsgálja a járulékellenõrzések keretében azt is, ha valaki az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) jelzése szerint jogosulatlanul vesz igénybe egészségügyi szolgáltatást.

A betegnek továbbra is meg kell kapnia az ellátást akkor is, ha nem szerepel az OEP jogviszony-nyilvántartásában, az ellátás költségét azonban a jövõ évtõl meg kell téríttetni vele.

Küldés ismerõsnek | Nyomtatás | Hozzászólások (0)

Fogyatékkal élõk és jogaik

A képességcsökkenéssel küzdõ emberek nagy része elutasítja azt, hogy fogyatékosként azonosítsa magát - olvasható a Political Capital tanulmányában.

A Political Capital Institute kutatási programot indított idén tavasszal a magyarországi alkotmányos alapjogi és esélyegyenlõségi problémák feltérképezésére. A program célja az, hogy - az intézet korábbi kezdeményezéseihez hasonlóan - ismét felhívja a nyilvánosság figyelmét olyan problémákra, amelyek mind a választók, mind a politikai szereplõk szempontjából hátrányokkal járnak.

A halláskárosodott emberekközlekedési kedvezményeirõl

. Augusztus 1-tõl Dominó kedvezmény látás- és hallássérült emberek számára

Az üdülési csekkrõl

. Fogyatékosságtörténeti Vándorkiállítás

A látássérült emberek új jogsegélyszolgálata

.

. A közgyógyellátásról 2007 október

. FOGADD EL, FOGADJ EL 2008. ÉVI KAMPÁNY

A hátrányos helyzetû emberek társadalmi részvételének javítása érdekében komplex beavatkozásokra van szükség. A leghátrányosabb csoportok számára a társadalomba és a foglalkoztatásba való bekapcsolódás csak akkor lehet reális lehetõség, ha ehhez több irányú, összehangolt segítséget kapnak. Mivel a szegénység és a munkaerõpiacról való kiszorulás gyakoribb a halmozottan hátrányos helyzetû csoportok körében, az aktivizálás és a munkaerõ-piaci reintegráció során törekedni kell a komplex segítségnyújtás mellett a befogadó környezet, az egyenlõ esélyek és diszkriminációmentes társadalmi és gazdasági feltételek kialakítására.

A NYUGDÍJMEGÁLLAPÍTÁS 2008. ÉVI SZABÁLYAIFelvéve: 2007.12.11. 18:00 | Megye: Országos | Frissítve: 2007.12.11. 20:25 | Szerzõ: gellérfy

Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe 2008. január 1-jén, amelynek célja a nyugdíj-megállapítás kalkulációjából adódó különbségek kiküszöbölése. Az új szabályozás szerint az 1988 és 2006 közötti keresetek mindegyike a 2007-es szintjére emelkedik. További változás, hogy a nyugdíjak megállapításakor nem csak a személyi jövedelemadó elõleg, hanem a különbözõ járulékok is levonásra kerülnek.

Új nyugdíjszámítási rendszer 2008-ban

Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe jövõre - közölte Forgó Györgyné, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára. Az új szabályozás szerint az 1988 és 2006 közötti kereseteket a 2007-es év fizetéseinek szintjére emelik.

A nyugdíjak megállapításakor a személyi jövedelemadó elõleget és a különbözõ járulékokat is levonják. Az államtitkár szerint a 2007 decemberében és 2008 januárjában nyugdíjba menõk között a nyugdíj különbsége várhatóan mindössze fél százalék lesz, mert a fizetések 2007-es szintre való emelése ellensúlyozza a járulékelvonást.

Nyugdíj és munka, csökkenõ ellátás, szigorodó rokkantnyugdíjazás 1/2 következõ >>

Nyugdíj melletti munkavégzés

Amint már beszámoltunk róla, jogalkotási késlekedés miatt január helyett jövõ márciustól lép életbe az, hogy a nyugdíjkorhatár felett is dolgozók jövedelme után 8.5 százalékos járulékot kell fizetni. Kompenzációként többletjogosultság jár: egy évnyi ilyen járulékfizetés a nyugdíjat a kereset 0.4 százalékával növelné meg.

Vagy nyugdíj vagy munka2007-10-27 16:00:13

Fogyatékos személy alkalmazása ? a munkáltató szemével

Dobák András, a Tesco Hungary országos személyi igazgatója emlékeztette a küldötteket, hogy a munkáltatókat elsõsorban üzleti érdekeik vezérlik. Következésképpen akkor fognak fogyatékkal élõt alkalmazni, ha ez érdekükben áll. Lehetséges, hogy a munkáltatót eleinte a jótékonyságra hivatkozó érvek fogják meg, de a munkavállalók alkalmazására vonatkozó döntések végsõ alapja mégis az kell legyen, hogy az illetõ el tudja-e látni a kérdéses munkakört.

Igénybevehetõ támogatások

A Salva Vita Alapítvány munkatársainak személyes támogatása

Munkaügyi központ által nyújtott lehet?ségek

Egyéb kedvezmények

A Salva Vita Alapítvány munkatársainak személyes támogatása a Támogatott Foglalkoztatás szolgáltatáson keresztül.

Alapítványunk évek óta dolgozik azon, hogy az értelmi sérült emberek ne elzártan, hanem a nyílt munkaer?-piacon, normál bérezésért, képességeiknek és képzettségüknek megfelel? munkát végezhessenek.

Megváltozott munkaképességû munkavállaló foglalkoztatását elõsegítõ támogatási rendszer fõbb elemei

Csökkent munkaképesség - Leszázalékolás

1./2oldal

Milyen formában dolgozhat tovább, vagy milyen pénzbeli ellátásra tarthat igényt az a dolgozó, akinek egészségi állapota betegség vagy baleset következtében annyira leromlik, hogy munkakörének feladatait többé nem tudja ellátni?