Foglalkozási Információs Tanácsadók (FIT)

Foglalkozási és szakmaválasztási döntéshez nélkülözhetetlen ismereteket nyújt valamennyi érdeklődő számára. (könyvek, videofilmek, mappák, önértékelő programok, álláslisták, napilapok) Bárki igénybe veheti, aki tájékozódni szeretne szakmákról, képzési és álláslehetőségekről, iskolákról. Kérésedre egyéni foglalkozás keretében segítenek Neked lehetőségeid kiválasztásához a FIT-tanácsadók.

Az országban jelenleg működő Foglalkozási Információs Tanácsadók:

Foglalkozási Információs Tanácsadó

Egy hely, ahol végre az eddig ismeretlen szakmák is ismerőssé válhatnak. Ahol igyekeznek segíteni az általad megálmodott munka megszerzéséről. Ahol újabb lehetőségek merülnek fel.

A Foglalkozási Információs Tanácsadó (FIT) foglalkozási és szakmaválasztási döntésekhez nyújt segítséget. Információs adatbankjuk lehetőséget nyújt a képzőhelyekkel, munkaerőpiaccal, pályakövetelményekkel, álláskereséssel kapcsolatos tájékozódásra.

Kedves fogyatékkal élő társaim! Egy sorstársunk alábbi levéllel fordult hozzám

Én a kérdőívet kitöltöttem már. A link csak firefoxxal érhető el. amikor a befejezéskor elküldöd a kérdőívet, megjelenik egy másik ablak, azt már nem kell kitölteni.

Segítsünk neki.

Gazdag Réka vagyok, mozgássérült. Most írom szakdolgozatomat Budapesten az Általános Vállalkozási főiskolán, fogyatékkal élők munkaerő-piaci lehetőségei esélyei témakörben. A szakdolgozat elkészítéséhez kérdőív kitöltésére lenne szükségem és ebben kérném segítségét.

Bíróságon a mozgáskorlátozottak ügye


Megjelent: 2012.01.30. 05:49|

Beadvánnyal fordul a strasbourgi emberi jogi bírósághoz is a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ) az utazási kedvezmények megszűnése miatt.


Bíróságon a mozgáskorlátozottak ügye
(MTI)

Hegedűs Lajos, a MEOSZ elnöke a Magyar Nemzetnek elmondta, hogy az utazási kedvezmények megszűnése háromszázezer rokkantnyugdíjast érint, akiknek áprilistól 40-45 százalékkal kell többet fizetniük a bérletekért.

Tavasszal eltűnhet egy rakás rokkantnyugdíjas

• Megjelent: 2012.01.30. 18:15|
• Frissült: 2012.01.30. 18:24

Nem kézrátétellel, hanem jogszabályváltozással teszi a kormány a rokkantakat egy szempillantás alatt egészségesebbekké, legalábbis a költségvetés szempontjából. Május elsejétől automatikusan ki lehet kerülni a rokkantellátásból.

• Pályázatok
• Bemutatkozás
• Médiaajánlat
• IMPRESSZUM
• Kapcsolat

Morgoncvideok töltötte fel ezen a napon: 2011.11.28.

2008-ban hoztuk létre a Morgoncok Gyermekajándékozási Alapítványt abból a célból, hogy -- amint szervezetünk nevében benne van -- társadalmi munka keretében történő ajándékozással még több gyermeknek szerezzünk örömöt
Önkéntes grafikusaink eddig 11 intézményben - óvodákban és kórházakban - „varázsoltak" a falakra tartós kivitelben mesefigurákat, a legnagyobb ilyen jellegű akciónkat a Heim Pál gyermekkórház pszichiátriai osztályán hajtottuk végre.

A Hajrá Peti! Alapítvány pályázatot ír ki balesetben agysérült gyerekek családjainak támogatására, melynek időtartama 2012 január. 1.-től 2012 február 29.-ig terjedő időszak.

A beérkezett pályázatokat 3 tagú bizottság bírálja el: Takácsné Varga Marianna, Szabó Zoltán, Nánási Péter

A támogatás felhasználási területei:

I. Anyagi természetű támogatás:

• Hazai és külföldi gyógykezelések teljes vagy részleges finanszírozása
• Utazási hozzájárulás a terápiák helyszínére

II.

I. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 83/B. §-a szerint mindazok esetében, akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjasként a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban állnak, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatnak, meghatározott összegű, a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem megszerzése után a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell.

Felhívás fogyatékos emberek részére

Mit jelent a komplex minősítési rendszer?

Az új, komplex minősítési rendszer célja, hogy a betegségek, sérülések, rendellenességek következtében kialakuló egészségkárosodások, fogyatékosságok, megváltozott munkaképesség és egyéb képességek szakértői véleményezése egységes szakmai elvek és módszertan alapján történjen, emellett ne az elveszett, hanem a megmaradt, a fejleszthető képességekre, a szakmai munkaképesség változására, a rehabilitációs esélyekre koncentráljon.

Hatálybalépés és további szabályozás

A rehabilitációs járadékra vonatkozó szabályokat a 2007. évi LXXXIV. törvény tartalmazza, amely 2008. január 1-jén lép hatályba. E törvény rendelkezéseit a 2007. december 31-ét követően benyújtott rehabilitációs járadék, rokkantsági nyugdíj, illetve baleseti járadék iránti igénybejelentés - ideértve az állapot-rosszabbodás miatti igénybejelentést is - esetén kell alkalmazni.

A törvény hatálybalépésekor rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek részére kellő időt kell hagyni az új szabályok alkalmazására való felkészülésre, másrészt a személyi és tárgyi feltételek, valamint a komplex rehabilitáció rendszerének megteremtésével párhuzamos, fokozatos bevezetésre van szükség.

Munkajogi védelem

A szabályozás értelmében a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a rehabilitációs járadékban részesülő személy esetén a keresőképtelenség teljes időtartama alatt (egyéb esetben a védelem csak a betegszabadság leteltét követő egy évig illetné meg). E felmondási védelem leteltét követően pedig, rendes felmondással egészségügyi alkalmatlansága miatt csak akkor szüntethető meg a munkaviszony, ha a munkavállaló eredeti munkakörében nem foglalkoztatható tovább, és a munkáltatónál egészségi állapotának megfelelő másik munkakör nem biztosítható, illetve, ha a munkavállaló az ilyen másik munkakörben történő foglalkoztatáshoz szükséges munkaszerződése módosításához nem járul hozzá.

Álláskeresés és rehabilitációs járadék

Álláskeresők részére a munkaügyi központ képzési támogatásként keresetpótló juttatást nyújthat, továbbá átvállalhatja a képzéssel kapcsolatos költségeket. A rehabilitációs járadékban részesülő személy ellátottnak minősül, így képzés esetén a megélhetést biztosító keresetpótló juttatásra nem jogosult, azonban a képzéssel kapcsolatos további költségei - a képző intézmény által megállapított tanfolyami költség, valamint a képzéshez kapcsolódó szállás, élelmezés és a helyi, illetőleg helyközi utazás költségei - megtéríthetők.

Járulékfizetés és adózás

A járadék összegéből nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztári tagdíjat) kell fizetni, ezért a rehabilitációs járadék folyósításának időtartama a nyugdíjbiztosítás szempontjából szolgálati

időnek minősül, ha az előírt nyugdíjjárulékot megfizették. Foglalkoztatónak a járadékot folyósító nyugdíjbiztosítás igazgatási szerv minősül, így a nyugdíjjárulék levonása az ő feladata. A foglalkoztatót terhelő, jelenleg 21 %-os nyugdíjbiztosítási járulékot a központi költségvetés fizeti be a Nyugdíjbiztosítási Alapba.

A rehabilitációs járadékban részesülő feketén történő foglalkoztatásának következményei

Amennyiben a rehabilitációs járadékban részesülő foglalkoztatására az ehhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor, a folyósítást 3 hónap időtartamra szüneteltetni kell. Ezt követően, ismételt jogsértés esetén megszűnik a rehabilitációs járadék.

Megszűnik a rehabilitációs járadékra való jogosultság, ha a járadékos
■ meghalt,
■ az ellátás megszüntetését kérte,
■ az ellátás időtartama eltelt,
■ három naptári hónapot meghaladóan, egybefüggően külföldön tartózkodik,
■ kereső tevékenység folytatása esetén, 6 egymást követő hónapra vonatkozó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 %- át, illetve annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelések mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét,
■ egészségi állapotában olyan tartós rosszabbodás következik be, amely rehabilitációt lehetetlenné teszi,
■ együttműködési kötelezettségét, illetve a rehabilitációs megállapodásban foglalt kötelezettségeit neki felróható okból nem teljesíti,
■ foglalkoztatására ismételten a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor.

Meddig folyósítható a rehabilitációs járadék?

A rehabilitációs járadék a rehabilitációhoz szükséges időtartamra, de legfeljebb három évig folyósítható. A feltételek bekövetkezése esetén a rehabilitáció sikeres megvalósulásának érdekében az ellátás meghosszabbítható, vagy megszüntetése esetén feléled, de időtartama a 3 évet ezekben az esetekben sem haladhatja meg. Ha a rehabilitáció nem volt sikeres, akkor a járadékos egészségi állapotától függően rokkantsági nyugdíjra vagy munkanélküli, szociális ellátásra válhat jogosulttá.

Rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs, átmeneti és rendszeres szociális járadék, valamint bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka a most életbe lépő törvény szerint ezentúl nem állapítható meg, tájékoztatta a HEOL.hu hírportált dr. Farkas Szilvia, a Heves Megyei Kormányhivatal Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságának vezetője. Öregségi nyugdíjként folyósítják tovább az idei évtől azok rokkantsági, illetve baleseti rokkantsági nyugdíját, akik 1950.