Hamarabb juthatnak munkához a megváltozott munkaképességűekSzeged - Mostantól gyorsabb, és valóban személyre szabott lehet a megváltozott munkaképességűek munkaközvetítése Csongrád megyében.

B. Nagy László kormánymegbízott és Kiss Sándor, a Szegedi SZEFO Zrt. elnök-vezérigazgatója tegnap délelőtt hosszú távú együttműködési megállapodást írt alá arról, hogy a Csongrád Megyei Kormányhivatal szakigazgatási szerve, a július 1-jén megalakult Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal hogyan segíti a megváltozott munkaképességű személyek gyors elhelyezkedését.

Együttműködési megállapodás a megváltozott munkaképességűekért. Fotó: Karnok Csaba (galéria)

B. Nagy László elmondta, az alapelv az, hogy aki rászorul és akar dolgozni, az dolgozhasson. Ez alól az ő kezdeményezésére hárult el egy akadály. Miután novemberben írásban kérte a Soltész Miklós vezette államtitkárságot, hogy az ezzel kapcsolatos jogi szabályozást vizsgálják felül, az Alkotmánybíróság december elején kedvező határozatot hozott: a havi rehabilitációs járadékban részesülő megváltozott munkaképességű személyek állásban lehetnek, a járadék mellett munkabért is kaphatnak. 

– A Szegedi SZEFO Zrt. a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában a „vezérhajó" – mondta a kormánymegbízott –, ezért a kormányhivatal szakigazgatási szerve a munkaerő-közvetítésben szeretne számára segítséget nyújtani. B. Nagy László olajozott, személyre szabott ügyintézést, irányított közvetítést ígért: azt, hogy amint egy megváltozott munkaképességű ember a speciális adatbázisba kerül, azonnal felveszik a kapcsolatot a Szegedi SZEFO Zrt.-vel. Kiss Sándor szerint stratégiai fordulóponthoz érkeztek: az elmúlt 2 évben a kormányzat részéről megszülettek azok a rendeletek, amelyek segítik a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését. A mostani együttműködéssel közvetlenebb lesz a kapcsolat a szakigazgatási szervvel, a jelentkezők azonnal, vagy átképzés után munkába állhatnak.

Az elsősorban felső divatkötöttáru gyártására és exportra szakosodott, állami tulajdonú Szegedi SZEFO Zrt. létszáma jelenleg 825 fő, a megváltozott munkaképességű dolgozók aránya 60 százalék. Ezért különösen fontos számukra, hogy élő kapcsolatban legyenek a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatallal.

forrás:http://www.delmagyar.hu/gazdasag/hamarabb_juthatnak_munkahoz_a_megvaltozott_munkakepesseguek/2311265/?utm_source=napi%2Bhirlevel&utm_medium=e-mail&utm_campaign=napi%2Bmegyei%2Bhirlevel