Speciálisan a hallássérültek álláskeresési lehetőségit segíti az tréning, amelyet a Siketek és Nagyothallók Csongrád országos Szövetségének Csongrád megyei csoportja és a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja közösen dolgozott ki és valósított meg a gyakorlatban.

Kevés az állás, a mai munkaerő-piaci helyzetben komoly verseny alakul ki egy-egy munkahely elnyerésért. Az iskolázatlanok, az idősebbek vagy egészségi problémával küzdők még nehezebb helyzetben vannak, ha alkalmasságukat bizonyítani szeretnék. Azért, hogy a siketet és nagyothallók munkaerő-piaci esélye javuljon, új módszerhez folyamodott a SINOSZ Csongrád Megyei Szervezete és a megyei munkaügyi központ.

A védett foglalkoztatók – mint például a SZEFO, vagy az ERFO-, példáját követve egyre több munkáltató alkalmaz hallássérülteket. A végső célt, a fogyatékkal élők munkaerő-piaci integrációját már több támogatási forma is segíti: a rehabilitációs kártyával foglalkoztatott személy után adókedvezményt vehet igénybe a munkáltató, és hamarosan indul a projekt újabb szakasza is, melynek keretében a megváltozott munkaképességűt alkalmazók pályázhatnak bér- és költségtámogatásra.

A hallássérültek kommunikációját ma is sokféle eszköz segíti. Hallókészülékkel, speciális implantátumokkal jelentős hallásjavulás érhető el, de speciális telefonok, adóvevők, video-kommunikációs, vagy fényjelzéssel és rezgő üzemmóddal ellátott eszközök is segítik a halló emberekkel a kapcsolattartást. Kiegészítheti a hallásértést a szájról olvasás, van, aki csak jelnyelv útján kommunikál. A tapasztalat azt mutatja, hogy a megváltozott munkaképességűek is megtalálhatják azt a munkakört, ahol teljes emberként teljesíthetnek, de ehhez jelentős segítségre, támogatásra van szükségük. Azzal is mindenki egyetért, hogy még sok a tennivaló ezen a területen: a speciális igényű álláskeresőknek meg kell küzdeniük az előítéletekkel, a munkaadók tájékozatlanságával.

A SINOSZ felkérésére a megyei munkaügyi szervezet a siketek és nagyothallók számára új módszert dolgozott ki, hogy az önálló álláskeresést segítse: a célcsoport kommunikációs sajátosságaira épülő gyakorlatot közösen alakították ki fejlesztettek ki egy kurzuson. A most folyó, speciális álláskeresési tréningen 11 hallássérült vesz részt. A SINOSZ részéről a szervezet Csongrád megyei titkára, Hangya Dóra, és a munkaügyi központ munkatársa Bagó Ildikó vezetésével a tréning során olyan kommunikációs helyzetet alakítanak ki, amelyek a gyakorlatban is előfordulhatnak. A csoport számára problémát jelentő kérdéseket, szituációkat tárják fel és a megoldási lehetőségeket közösen alakítják ki; ebben nagy hangsúlyt kap a vizualitás, az érthetőség. A tréner ügyel arra, hogy beszéd közben lássák a száját, jelnyelvi tolmács is segíti a közös munkát.

A résztvevők önismereti kérdőíveket töltenek ki, szakmai segítséggel elkészítik önéletrajzukat. Beszélgetnek a sikeres álláskereséshez szükséges ismeretekről, és gyakorlatok segítségével fejlesztik önmagukat, készségeiket. A csoport tagjai a huszonévestől ötven évesig terjedő korosztályba tartoznak.

forrás:http://szegedcafe.hu/2013/01/27/allaskeresesi-trening-hallasserulteknek-szegeden/